Unser Bewerbungsprozess

Wir halten unseren Bewerbungsprozess bewusst kompakt und legen Wert auf einen persönlichen Austausch auf Augenhöhe.

Bewerbungsprozess: Persönliches Gespräch zwischen zwei Personen in einem Besprechungsraum bei HMS.

Dein erster Schritt zu uns

Wir nehmen uns während des Bewerbungsprozesses für jede Bewerberin und jeden Bewerber ausreichend Zeit und sichten die Unterlagen mit deinem zukünftigen Team und Personalverantwortlichen.

Auf deine Bewerbung melden wir uns zeitnah und begleiten dich Schritt für Schritt durch den Prozess.

1. Bewerbungseingang

Du reichst deine Bewerbung digital über unser Stellenportal ein. Wir benötigen mindestens deinen Lebenslauf. Sollten wir weitere Unterlagen brauchen, melden wir uns bei dir!

Unser Tipp: Je mehr wir über dich und deinen bisherigen Weg erfahren, desto besser können wir die Eignung einschätzen.

2. Sichtung der Unterlagen

Unser Recruiting-Teaam prüft, wie gut dein Profil zur ausgeschriebenen Stelle passt. Anschließend holen sie eine zweite Meinung von der entspechenden (Fach-)Abteilung ein.

3. Online-Gespräch

Wenn es passt, laden wir dich zu einem 30-minütigen Online-Gespräch mit deiner potentiellen Abteilungsleitung ein. Dabei geht es darum, einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen. Natürlich können auch offene Fragen beantwortet werden.

4. Persönliches Gespräch

In einem ca. 90-minütigen Gespräch vor Ort in einem unserer Büros sprechen wir nochmal gemeinsam über die potentielle Zusammenarbeit und das Miteinander. Du triffst dabei erneut die Abteilungsleitung, ein Teammitglied und jemanden aus unserem Personalteam.
Bei Bedarf ist das Gespräch ebenfalls online möglich.

Je nach Rolle kann es im Vorfeld eine kleine fachliche Aufgabe geben, deren Ergebnisse gemeinsam besprochen werden.

5. Online Vertragsgespräch

Im Vertragsgespräch klären wir alle offenen Fragen rund um unser Angebot und die Rahmenbedingungen.

Exzellent bewerteter Bewerbungsprozess

Auf kununu wurden wir von Bewerberinnen und Bewerbern mit 4,7 von 5 Sternen bewertet. (Stand Juli 2026)

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Anonyme Bewertung auf kununu
Februar 2025

Unsere Abteilungsleiter

Teilnehmer am Bewerbungsgespräch

Neben jemandem aus der Personalabteilung und einem potentiellen Teammitglied ist bei dem Vorstellungsgespräch auch deine zukünftige Leitung der (Fach-) Abteilung anwesend.